Nichts ist heute, wie es gestern noch war.

„Wege entstehen dadurch, dass man sie geht.“ (Franz Kafka)

Der häufig gehegte Wunsch nach mobilem Arbeiten ist durch Corona schlagartig Realität geworden – und nach etlichen Monaten Erfahrung kristallisieren sich sehr unterschiedliche Meinungen und Vorstellungen heraus, welche Arbeitsformen und damit auch Führungsmodelle in Zukunft am geeignetsten sein werden. Für Führungskräfte und ihre Teams stellen sich viele Fragen – zum Beispiel diese:

„Wie führe ich mein Team aus dem „Off“ oder in zukünftigen Hybridmodellen?“
„Wie stelle ich die Kommunikation sicher, wenn es keine oder viel weniger Präsenzveranstaltungen gibt?“
„Wie halten wir zukünftig Arbeitsergebnisse fest und machen sie für alle sichtbar?“
„Wie begegnen wir uns wenn Corona uns wieder lässt?“

Wenn die derzeitige Arbeitssituation auch Ihnen Fragen bereitet, ist eines der folgenden Angebote sicher eine schnelle und gute Hilfe, um sich und Ihre Teams auf das „neue Normal“ vorzubereiten und sicher aus der Krise herauszuführen:

Individual-Coaching

Team-Coaching

Mentor-Coaching

​Einzel- oder Teamcoaching und Trainings geben die nötige Initialzündung für die nächsten Schritte und den damit verbundenen Erfolgsweg. Coachings sind oft das fehlende Puzzleteil, das hilft, Gedanken zu sortieren, ein Ziel klarer zu fassen oder eine Entscheidung mit der Hilfe eines unbeteiligten Dritten von verschiedenen Seiten zu beleuchten. Trainings unterstützen Sie, Ihr Kompetenzprofil stetig zu erweitern und den sich schnell und fortlaufend ändernden Anforderungen in der Arbeitswelt begegnen zu können.

PROPELLO steht für Anschwung und Antrieb. Wir unterstützen Sie und Ihr Unternehmen beim Fahrt aufnehmen für Orientierung und Zielfindung, der Schaffung von Motivation und Kreativität, sowie der Kompetenzerweiterung in verschiedenen Handlungsfeldern.