Coaching-Skills für Manager:innen

Führung braucht „People Skills“

Hier gehen wir auf die Wirksamkeit einer coachenden Haltung ein und befähigen Sie, Coachingskills auf- und auszubauen und erfolgreich mit Ihren Mitarbeiter:innen zu interagieren. Ein coachender Führungsstil regt zu neuen Perspektiven und Lösungen an, entfaltet das Beste in Mitarbeiter:innen und fördert agile Unternehmenskulturen. Sie lernen, wie Sie mit einem Führungsstil auf Augenhöhe das Engagement ihrer Mitarbeiter:innen fördern und eine positive, ergebnisorientierte Führungskultur schaffen.

Themen des Trainings

• Grundlagen des Coachings und eines situativen Führungsstils
• Haltung und Motivation im Coaching
• Typ- und präferenzenorientiert führen und coachen
• Stärken- und Ressourcenorientierung als Grundlage situativer Führung
• Vertrauen aufbauen und psychologische Sicherheit schaffen
• Lösungsorientierung und Wertschätzung in der Kommunikation und in herausfordernden Situationen
• Konflikttypen verstehen und entsprechend handeln
• Selbstwirksamkeit als Führungskraft entfalten und in komplexen Zusammenhängen Sinn stiften
• Coaching-Tools und Modelle für Ihren Alltag kennenlernen

Dauer: 8 Stunden, online einzeln oder in kleinen Gruppen per Zoom (Präsenz auf Anfrage möglich)
TN: min 4, max 8
Kosten: 690,00 Euro (inkl. 19% MwSt)

ONLINE BUCHEN und auf Nachfrage.