Coaching-Skills für Manager:innen
Führung braucht „People Skills“
Hier gehen wir auf die Wirksamkeit einer coachenden Haltung ein und befähigen Sie, Coachingskills auf- und auszubauen und erfolgreich mit Ihren Mitarbeiter:innen zu interagieren. Ein coachender Führungsstil regt zu neuen Perspektiven und Lösungen an, entfaltet das Beste in Mitarbeiter:innen und fördert agile Unternehmenskulturen. Sie lernen, wie Sie mit einem Führungsstil auf Augenhöhe das Engagement ihrer Mitarbeiter:innen fördern und eine positive, ergebnisorientierte Führungskultur schaffen.
Themen des Trainings
- Grundlagen des Coachings und eines situativen Führungsstils
- Haltung und Motivation im Coaching
- Typ- und präferenzenorientiert führen und coachen
- Stärken- und Ressourcenorientierung als Grundlage situativer Führung
- Vertrauen aufbauen und psychologische Sicherheit schaffen
- Lösungsorientierung und Wertschätzung in der Kommunikation und in herausfordernden Situationen
- Konflikttypen verstehen und entsprechend handeln
- Selbstwirksamkeit als Führungskraft entfalten und in komplexen Zusammenhängen Sinn stiften
- Coaching-Tools und Modelle für Ihren Alltag kennenlernen
Dauer: 8 Stunden, online einzeln oder in kleinen Gruppen per Zoom (Präsenz auf Anfrage möglich)
TN: min 4, max 8
Kosten: 690,00 Euro (inkl. 19% MwSt)
ONLINE BUCHEN und auf Nachfrage.